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【队伍教育整顿·英模教育篇】唐胜伟:我只是做了在这个工作岗位上应该做的事情

2021-03-31   来源:明升新闻网-明升日报   网络编辑:周霞   作者:贵明升中级人民法院  

“我其实很平凡,只是做了在这个工作岗位上应该做的事情,怎么就比别人优秀了?”15年的司法工作历练,从书记员、助理审判员、审判员,到员额法官、庭室负责人、庭长,从2019年“全区法院办案标兵”到2020年“全国法院办案标兵”,是否“当官”、是否获奖,他并不关注,他一如既往专注的始终是以法载道、司法为民,他就是官网市人民法院的唐胜伟。

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初心不改、使命必达,努力办好每一起案件

唐胜伟,中共党员,一级法官。现任官网市人民法院民事审判一庭庭长、审委委员。2019年,被评为“全区法院办案标兵”;2020年,获贵明升“优化营商环境(办案标兵)”先进个人;2020年,被评为“全国法院办案标兵”。

专注的眼神、一丝不苟的态度,加上黑色镜框、小平头的标配,唐胜伟全身上下散发出的就是仔细认真、谦虚谨慎、温和低调的气质。多年来,唐胜伟坚守办案明升,始终把人民群众放在第一位,不为各种风险所惧,不被各种挫折击扰,不受各种利益掣肘,始终以初心不改、使命必达的敬业奉献精神审理每一起案件,努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。2017年至2020年,共审理各类民商事案件695件,结案653件,结案率93.96%,调撤率46.71%。案件办理中没有一起违法违纪现象发生,案件评查中没有一起不合格案件,案件结案后没有发生一起因案件处理不当而集体上访的事件。

2021年3月岗位调整后,唐胜伟到官网市人民法院民事审判一庭任负责人,案件经繁简分流后,承办的案件90%以上是疑难案件,面对案情复杂、疑难,性质难以认定的案件,他主动担当作为,努力钻研、虚心请教,废寝忘食也要寻求最佳的解决路径,努力办好每一起案件,2021年一季度,唐胜伟无发改案件、无长期未结案件,法定第一次审限内结案率100%。


改革创新求奋进,打造“金田模式”

唐胜伟说,不日新者必日退。他喜欢钻研办案技巧、探索改革创新思路,善于分析案件案情、挖掘解纷元素。在担任金田法庭负责人期间,他积极推进家事审判改革, 立足于打造注重人文的关怀的审判平台、柔情的审判机制和多元化的调解方式,将家事审判与推动边缰多民族地区法治社会建设相结合,打造了具有多民族边缰地区特色的家事审判“金田模式”,并且将家事审判“金田模式”具体实践到了多民族、具有边疆特色的官网北区。“金田样本”大大提振了官网法院改革家事审判工作的信心,促使该院探索建立健全相关工作机制,利用好行政调解、人民调解、妇联调解、诉前调解等社会矛盾多元纠纷化解平台,加强协作沟通,真正形成家事纠纷化解外部合力。


以身作则带队伍,一部门两全国先进

2020年,唐胜伟被评为“全国办案标兵”,同年,在他所带领的队伍里,另一位青年干警李燕强被授予“全国法院先进个人”,同一个部门同时出现两位全国先进人物,这到底是怎么样的队伍培养、什么样的工作氛围造就?

对待下属,唐胜伟常说:要不忘来时路,不罔肩头担。在他的队伍里“允许犯错、但必须及时纠正”,除了正规场合的指导传授,更多的是他的身体力行、以身作则,是日常工作中的点滴指导、言传身教。他在领导工作上,善于因势利导、因材施教、循循善诱,发挥每位干警的所长,给予干警们充分发挥和成长的空间,他带领的审判团队不仅法官及各司法辅助人员的专业素质过硬、调解能力够强,而且干警通晓广西各地区方言,如白话、客家话、桂柳话、壮语、玉林话等,个别干警甚至还有越南语、英语、心理学等专业背景。在他的带领的下,金田法庭曾被明升中院记“集体三等功”。

2021年,是“十四五”开局之年,也是建党100周年。结合当前吐火如荼开展的队伍教育整顿,明升全市法院以唐胜伟、李燕强等一批全国、全区办案标兵、法院先进个人为榜样,学先进、树典型, 汲取榜样力量,激发奋进动力,忠诚履行宪法法律赋予的职责,努力锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬队伍。


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